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Título

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Oficial de Informação

Descrição

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Estamos à procura de um Oficial de Informação dedicado e detalhista para gerenciar, organizar e disseminar informações essenciais dentro da organização. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, capacidade analítica e experiência em sistemas de gestão de informações. Este papel é fundamental para garantir que os dados e informações estejam acessíveis, precisos e protegidos, apoiando a tomada de decisões estratégicas e operacionais. O Oficial de Informação trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para coletar, analisar e distribuir informações relevantes, além de garantir a conformidade com políticas internas e regulamentos externos. É essencial que o profissional tenha conhecimento em tecnologias de informação, segurança da informação e práticas de arquivamento. Além disso, deve ser proativo na identificação de melhorias nos processos de gestão da informação e na implementação de soluções inovadoras para otimizar o fluxo de dados. Este cargo exige uma pessoa organizada, confiável e com capacidade para lidar com informações confidenciais com discrição e ética. Se você é apaixonado por transformar dados em conhecimento útil e deseja contribuir para o sucesso da nossa organização, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e organizar bancos de dados e sistemas de informação.
  • Coletar, analisar e distribuir informações relevantes para diferentes departamentos.
  • Garantir a precisão e a integridade dos dados armazenados.
  • Implementar políticas de segurança da informação e proteção de dados.
  • Apoiar a tomada de decisões com informações atualizadas e confiáveis.
  • Manter a conformidade com regulamentos e normas aplicáveis.
  • Desenvolver e atualizar procedimentos para gestão da informação.
  • Treinar funcionários no uso adequado dos sistemas de informação.
  • Monitorar o fluxo de informações para identificar melhorias.
  • Preparar relatórios e apresentações baseados em dados coletados.

Requisitos

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  • Formação superior em Biblioteconomia, Ciência da Informação, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia em gestão de informações ou cargos similares.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de banco de dados e softwares específicos.
  • Habilidades avançadas em comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade analítica para interpretar dados complexos.
  • Conhecimento em normas de segurança da informação e proteção de dados.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Ética profissional e discrição no manuseio de informações confidenciais.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais sistemas de gestão de informação você já utilizou?
  • Como você garante a precisão dos dados que gerencia?
  • Descreva uma situação em que você teve que lidar com informações confidenciais.
  • Como você lida com prazos apertados para entrega de relatórios?
  • Quais medidas você toma para proteger os dados contra acessos não autorizados?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as melhores práticas em gestão da informação?
  • Você já implementou melhorias em processos de gestão de dados? Conte-nos sobre isso.
  • Como você prioriza suas tarefas quando recebe múltiplas solicitações de informação?